为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议玩法室里，主讲人客户讲的卖力、一丝不苟，上课专心致志听讲人偶尔专心致志聆听、一丝不苟记记笔记，偶尔积极性沟通互动互动交流，练习的氛围浓烈而浓重。朋友纷纷的意思写出，这一次技术培训不只是主要形式有意思、玩法充足，还特备有而男人性，体会四溢。张新煜因为另行通知教育培训很有效也很重要，小编相信在很多人按份共有的努力奋斗下，公司的总部的市厂发展业务再新台阶高度。同一时间符合要求，三是要有居安思危自我意识，防止小富即安价值取向；二要二要充分利用公司的的甲级资格、国企公司企业公司、带表性业绩考核和平常公司企业公司好于较多等好处，咬住机遇与挑战，奋勇发展市厂；三是每季度安排对《全体发展权益法律依据》《市厂发展问题提防方案暂行法律依据》等多个市厂发展管理方法想关文件夹的真学。
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